一流の男が「育児」から学んでいる5つのビジネススキル(角川フォレスタ) [単行本]

一流の男が「育児」から学んでいる5つのビジネススキル(角川フォレスタ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ビジネススキルは家庭で磨け！子どもが生まれてうまくいく人とダメになる人の違い、それは「育児」を楽しんでいるかどうか―。消極的になりがちな「育児」に積極的になると、実はたくさんの「学び」がある。「育児」と「仕事」を結ぶ、あたらしい働き方とは！？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　育児がビジネススキルをアップさせる
  第２章　子どもはコミュニケーションの先生
  第３章　育児は段取力を鍛える絶好のチャンス
  第４章　将来を俯瞰し、稼ぐ力を鍛える
  第５章　父親はどのようにリーダーシップを取るか
  第６章　家族マネジメントというチームマネジメント

• 出版社からのコメント

  仕事に必須のスキルは、家庭でこそ磨かれる！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  嶋津 良智(シマズ ヨシノリ)
  教育コンサルタント。大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。同期１００名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー１になる。その後２８歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。２００４年５月株式上場（ＩＰＯ）を果たす。２００５年『教える側がよくならないと「人」も「企業」も「社会」もよくならない』と次世代を担うリーダーを育成することを目的として教育機関、Ｌｅａｄｅｒｓ　Ａｃａｄｅｍｙを設立。２０１３年日本へ拠点を戻し、一般財団法人日本リーダーズ学会を設立

一流の男が「育児」から学んでいる5つのビジネススキル(角川フォレスタ) の商品スペック