開放型組織をつくるマネジメント―感度の高い組織にだけ見える価値の変化とはなにか [単行本]

開放型組織をつくるマネジメント―感度の高い組織にだけ見える価値の変化とはなにか の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  変化する社会や市場に対応できる“次世代”組織のあり方！個人や組織がそれぞれ「つながり」「広がる」ことで生まれる課題解決のアプローチ―。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　価値はどこで生まれるのか（市場は相互的につくられる
  企業はどこで価値を出すのか　ほか）
  第２章　どんな流れが起きているのか（「組織」を捉える意識の変化
  緩やかなつながりの重要性　ほか）
  第３章　進む“あたりまえ”（“あたりまえ”を捉える「感度」
  市場への感度　ほか）
  第４章　これからのマネジメント（価値のシフトがおよぼすもの
  能率重視の経営からＫＡＩＫＡ経営へ　ほか）
  第５章　ＫＡＩＫＡ経営の要点（ＫＡＩＫＡモデル―次世代組織をつくる
  ＫＡＩＫＡに必要な組織構造と人材　ほか）

開放型組織をつくるマネジメント―感度の高い組織にだけ見える価値の変化とはなにか の商品スペック