自分で動ける部下の育て方―期待マネジメント入門(ディスカヴァー携書) [新書]

自分で動ける部下の育て方―期待マネジメント入門(ディスカヴァー携書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  あなたがやるべきことは命令や指示ではなく、期待をかけることだ！最高の成果を引き出し、自分で考え、潜在能力を花開かせる「期待マネジメント」の決定版！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ、あなたの期待はかなわないのか
  第２章　正しい期待が、人を成長・成功に導く
  第３章　他者への期待を使いこなし、最高の成果を引き出す
  第４章　自分への期待をコントロールし、ゴールを達成する
  第５章　“実践”期待のマネジメント
  第６章　成長しつづけるための期待の哲学

• 内容紹介

  期待のかけ方で、人の成長は大きく変わる。
  人が変われば、成功は近づき、やがてゴールは達成される！
  肝心なのは、成長を阻む期待のかけ方を避けて、「正しい期待のかけ方」を知ることだ。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中竹 竜二(ナカタケ リュウジ)
  早稲田大学人間科学部卒業。レスター大学大学院修了。早稲田大学ラグビー部時代、３年生まで一度もレギュラー経験がなかったが、仲間からの厚い人望と特異なリーダーシップにより同部主将を務め、大学選手権準優勝をおさめる。留学後、三菱総合研究所に入社し、教育政策、人材育成等に従事。２００６年早稲田大学ラグビー蹴球部監督就任。０７、０８年度と全国大学選手権２連覇達成。２０１２年Ｕ２０日本代表監督に就任。２０１９年ラグビーＷ杯日本開催に向けて、一貫指導体制の確立、指導者の育成などの統括責任者

自分で動ける部下の育て方―期待マネジメント入門(ディスカヴァー携書) の商品スペック