人と組織を変える自己効力 [単行本]

人と組織を変える自己効力 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  自己効力が“ビジネスに与える効果”とその“高める方法”を明らかにする！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　自己効力とは
  第２章　自己効力と能力・欲求・性格・考え方
  第３章　自己効力と職務態度
  第４章　自己効力と仕事モティベーション
  第５章　自己効力と仕事行動
  第６章　自己効力と教育・訓練
  第７章　自己効力と職務業績
  第８章　自己効力とリーダーシップ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  林 伸二(ハヤシ シンジ)
  １９４６年佐賀県武雄市に生まれる。１９６９年名古屋市立大学経済学部卒業。１９７４年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。南山大学経営学部、小樽商科大学商学部を経て１９８９年経営学博士（神戸大学）。現在、青山学院大学経営学部（教授）。２０００～２００３年青山学院大学学長補佐。専攻領域、組織心理学・人事管理論・経営管理論・経営組織論。著書、『仕事の価値―新しいモティベーション研究』（白桃書房、１９８５年。第１７回経営科学文献賞受賞）、『日本企業のＭ＆Ａ戦略』（同文舘、１９９３年。１９９４年度青山学院学術褒賞受賞）など

人と組織を変える自己効力 [単行本] の商品スペック