一流役員が実践してきた入社1年目から「できる人になる」43の考え方 [単行本]

一流役員が実践してきた入社1年目から「できる人になる」43の考え方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  必ず解決できる悩み方をする、最低限の仕事量を「数値化」する…。入社１年目からベテランまで。「できる人」は何が違うのか？日々の１％の成長が、５年後、６年後に取り返せない差となってあらわれる。今すぐ成長し、出世していくコツ。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  睡眠―密度の濃い人生を送るためには…学生時代より睡眠時間を３時間削れ
  雑用―同期で一番に出世するためには…雑用係のプロを目指せ
  人間関係―人間関係でつまづかないためには…苦手な人にこそ好かれろ
  仮説力―失敗を軌道修正する技術を得るには…定食メニューを決めるときでも仮説を立てろ
  情報取集―情報収集の達人になるためには…新聞も雑誌も「読まずに検索」しろ
  朝の作法―午前中に一気に仕事を片付けるには…スーツを着てから朝ごはんを食べろ
  日本語―上司からできる社員と思われるためには…英語より日本語の勉強に力を入れよ
  仕事用の仮面―上司に好印象を与えるためには…残業中でも気持ちとネクタイはゆるめるな
  暗黙のルール―いち早く社会人として認められるためには…ビジネスの暗黙のルールを学べ
  ホウレンソウ―使える部下と思われるためには…「あれ、どうなった？」と言わせるな〔ほか〕

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安田 正(ヤスダ タダシ)
  株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学理工学術院非常勤講師。１９９０年より法人向け英語研修を開始。現在は、英語の他、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応コーチング、交渉などのビジネスコミュニケーションの領域で講師、コンサルタントとして活躍。早稲田大学理工学術院非常勤講師を務める一方で、東京大学大学院工学系研究科、お茶大アカデミック・プロダクションでも授業を担当

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