できる上司は部下面談がすごい―部下が納得する面談の極意 [単行本]

できる上司は部下面談がすごい―部下が納得する面談の極意 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  部下の成長を援助するための機会として、人事制度上の部下面談がある。この本は、その機会を最大限有効に活用して、上司と部下が共に成功を収めるための具体的な実践方法を示したものである。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　面談に臨むにあたって（面談の究極の目的
  面談はデリバラブル発想で
  面談後の部下のエネルギーレベルの向上）
  第２章　面談の留意点１０カ条（部下に対する最大限の関心を持ち続ける
  面談前の準備
  慰労で始まり慰労で終わる　ほか）
  第３章　部下面談参考理論（マネジメントと人間観
  サーバント・リーダーシップという考え方）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  嶋田 寿孝(シマダ トシタカ)
  昭和２４年、大阪府生まれ。府立大手前高校、東京大学法学部卒業。民間企業勤務の後、昭和５７年、経営コンサルタントとして独立。官公庁や上場企業を中心に経営管理層や中堅層の研修を担当。米国や台湾でも活躍する講師歴２５年を超えるファシリテーター。現在、（有）シフト代表取締役、（株）社会形成研究所代表取締役

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