なぜか評価される人の仕事の習慣 [単行本]

なぜか評価される人の仕事の習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  無理せず「仕事の評価」が３倍上がる方法、教えます！１６年間で２万人以上を指導してきた人気研修講師が教える「もったいない人」にならないための２７のポイント。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　評価される人は評価される体質になっている（やっぱりアピールがうまい；新しい仕事をすすんで手がける　ほか）
  ２　評価される人は話し方に信頼感があふれている（ひとつの文は４０字でおさめる；場の力をきちんと利用する　ほか）
  ３　評価される人は自分が主役になる（主導権は常に自分が握る；ルーティーンワークは手を抜く　ほか）
  ４　評価される人はゴマすりもうまい（好感度がアップするアピールをする；数字を巧みに活用する　ほか）
  ５　評価される人はピンチで笑う（マニュアルは変えるもの、と考える；「なんとかなるさ」と声に出す　ほか）

なぜか評価される人の仕事の習慣 [単行本] の商品スペック