東アジアの労働市場と社会階層(変容する親密圏/公共圏〈7〉) [全集叢書]

東アジアの労働市場と社会階層(変容する親密圏/公共圏〈7〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  世界の多くが産業化を遂げた現在も、社会の不平等は偏在する。性別分業や家族制度と関係するジェンダーに注目し、労働市場と社会階層の特徴を析出する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　東アジアの労働市場と社会階層―研究の背景と枠組み
  第２章　グローバル化のなかでの失業リスクの変容とジェンダー差―日本と台湾の比較からみる制度要因の影響
  第３章　韓国における経済危機、労働市場再編成と職業移動：１９９８‐２００８
  第４章　女性のライフコースと就業パターン―変化する日本型雇用システム
  第５章　積極的労働市場政策は親密性の自殺予防効果を高めるか―１９８０年から２００７年における日韓を含むＯＥＣＤ２７ヵ国の動学的パネル分析
  第６章　性別職域分離は地域によってどう異なるか―日本における分析
  第７章　自営業の継続と安定化―家族、ジェンダー、労働市場の視点から
  第８章　物質主義はどこで生き残っているのか―東アジアにおける階層帰属意識

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太郎丸 博(タロウマル ヒロシ)
  京都大学大学院文学研究科准教授。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程退学。専攻は社会階層論

• 内容紹介

  世界の多くの諸地域が産業化を遂げた現在も，社会の不平等は偏在している。冷戦の終焉と社会主義の崩壊を経て，その原因を解明するための学術研究が再び求められている。性別分業や家族制度のあり方と関係の深いジェンダーに注目し，欧米諸国に限らず東アジア地域を含めた包括的な国際比較を行い，労働市場と社会階層の特徴を析出する。

東アジアの労働市場と社会階層(変容する親密圏/公共圏〈7〉) の商品スペック