仕事を任せる新しいルール―残業ゼロで好業績のチームに変わる [単行本]

仕事を任せる新しいルール―残業ゼロで好業績のチームに変わる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  どんな社員も短期間で戦力に変える。上司は部下に負けてなんぼ、面談で聞くのは「プライベートが８割」、部下を動かすひと言レシピ、失敗を引き受ける覚悟をもつ、他人を介して部下をほめる、自分の弱みをさらけ出す…ｅｔｃ。９００社以上に導入してきた「働き方を変えるコンサル」の手法を初公開！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　今、「任せる」ことが求められている理由
  第１章　これからは、チームの総力戦
  第２章　部下を動かす即効フレーズ１５
  第３章　任せ上手は、部下を深く知っている
  第４章　やる気を引き出して任せる
  第５章　どんな社員も戦力に変える任せ方
  第６章　任せたあとのフォローのしかた

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小室 淑恵(コムロ ヨシエ)
  株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長。大学卒業後に勤めた資生堂時代に、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００４受賞。２００６年株式会社ワーク・ライフバランスを設立
  
  工藤 真由美(クドウ マユミ)
  株式会社ワーク・ライフバランスパートナーコンサルタント。２００６年に株式会社ワーク・ライフバランス設立に参画。２００８年より経営企画室長として経営に携わる

仕事を任せる新しいルール―残業ゼロで好業績のチームに変わる の商品スペック