クリエイティブ人事―個人を伸ばす、チームを活かす(光文社新書) [新書]

クリエイティブ人事―個人を伸ばす、チームを活かす(光文社新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  変革の推進者にならなくてはならない人事が、変化を最も嫌う部署になっているケースは多い。しかし、人事のパフォーマンスが変われば、会社の業績は変わる―。社員の心を打つ数々の人事施策を打ち出し、会社の急成長を支えてきたサイバーエージェントの取締役人事本部長が、組織行動研究の第一人者との対談も交え、「人事のクリエイティビティ」とは何かを問う。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　人事は何のために存在しているのか（金井×曽山）
  第１章　ベンチャーに「人事本部」が生まれるとき
  第２章　コミュニケーション・エンジン―矛盾の中に解を見出す
  第３章　個人と組織が成長する仕組み
  第４章　進化する人事
  第５章　人事クリエイターの旅（金井×曽山）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  曽山 哲人(ソヤマ テツヒト)
  １９７４年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。’９９年、株式会社サイバーエージェント入社。２００５年、人事本部設立とともに本部長に就任し、’０８年から取締役
  
  金井 壽宏(カナイ トシヒロ)
  １９５４年兵庫県神戸市生まれ。神戸大学大学院経営学研究科教授。ＭＩＴ経営大学院博士課程修了。モチベーション、リーダーシップ、キャリアなど、人の心理・影響力・生涯発達に関わるテーマを主に研究している

クリエイティブ人事―個人を伸ばす、チームを活かす(光文社新書) の商品スペック