Q&Aによる中国子会社の不正リスク管理と現地化の為の人事制度及び内部監査の留意点―コンサルタントによるコンサルタント選定の為の注意点解説 [単行本]

Q&Aによる中国子会社の不正リスク管理と現地化の為の人事制度及び内部監査の留意点―コンサルタントによるコンサルタント選定の為の注意点解説 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  コンサルタントがコンサルタントを内部から評価！選んではいけないコンサルタントの実例紹介！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　中国における不正事例と不正環境概観
  第２章　中国における不正事例の紹介
  第３章　中国における不正リスク評価支援の提案事例
  第４章　中国における現地化促進の為の人事制度の確立と不正リスク管理
  第５章　内部監査の留意点（不正のリスク評価の観点から）
  第６章　補論
  地域統括会社（ＲＨＱ）の設立とシェアードサービスセンター（ＳＳＣ）活用の際の留意点

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  齊藤 和昇(サイトウ カズノリ)
  公認会計士（日本）税理士（日本）。アメリカ四大会計事務所において監査業務に従事した後、金融業界へ転身。日本に進出してくる外資系金融機関で組織づくりやシステム導入に携わる。また金融庁（旧大蔵省金融局）金融検査に対応し、その折衝にも関わる。フランスの銀行やアメリカの生命保険会社の内部監査部門の責任者として内部監査体制の整備と強化に貢献。その後アメリカの損害保険会社で最高財務責任者として組織改革や人員削減、マーケクティングチャネルの見直しやシステム導入及び税務調査の対応など、通常の財務・経理領域以外をも含め幅広く活躍

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