松下幸之助の夢を、社員たちはどのように実現していったか―幸之助の経営思想はこうして継承された [単行本]

松下幸之助の夢を、社員たちはどのように実現していったか―幸之助の経営思想はこうして継承された の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  昭和の時代に「経営の神様」と呼ばれた松下幸之助。数多くの日本の経営者たちに影響を与えたその経営思想を、松下の社員たちは仕事の現場でどのように教わり、理解し、実践していったのか。日々の課題に立ち向かい、奮闘努力する社員たちの姿から、幸之助の真の経営思想が浮かび上がる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　強烈に夢を追う経営
  第２章　必ず目標を達成する経営
  第３章　顧客満足から考える経営
  第４章　納得するまで考え抜く経営
  第５章　心に強く訴える経営
  第６章　人を活かす経営

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太田 邦幸(オオタ クニユキ)
  １９４５年、京都市生まれ。大学卒業後、１９６８年に松下電工（現・パナソニックエコソリューションズ社）に入社。東京の営業所で営業企画および営業を担当。エクステリア事業発足時にはゼロから販売組織を確立して、営業部長表彰を受ける。１９７８年に本社・住建事業本部に異動し、トータルインテリア推進部、宣伝企画部で企画業務を担当。その後、営業企画部長、事業企画部長を歴任。１９９９年、松下電工技研（現・パナソニックエコソリューションズ創刊）に出向して、住建営業研修センター所長に就任。同センターを売上・利益とも社内ナンバーワンのセンターに成長させる

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