人事・賃金コンサルティング入門 [単行本]

人事・賃金コンサルティング入門 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  長年経験を積んできた著者が自身のノウハウを余すことなく伝授！人事理論からコンサルティングの進め方（予備診断、人事制度再構築、説明会、研修、運用指導の手法等）までを具体的に解説！

• 目次

  Lesson1 人事コンサルタントを目指す人に
  Lesson2　提案する人事システムの理論
  Lesson3　人事コンサルティングのプロセス
  Lesson4　予備診断
  Lesson5　人事制度再構築
  Lesson6　役割能力要件表の構築
  Lesson7　説明会・研修・運用指導・ソフト開発
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  河合 克彦(カワイ カツヒコ)
  （株）河合コンサルティング代表取締役。１９６７年京都大学経済学部卒業後、（株）富士銀行に入行。１９８０年（株）富士ナショナルシティ・コンサルティング（ＦＮＣＣ）続いて（株）富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。１９９７年（株）富士銀行退職。（株）河合コンサルティング設立

• 内容紹介

  人事コンサルタントになろうと思っている方向けにノウハウを伝授！
  人事コンサルタントになるためには、経営や人事管理に関する基本的知識の他にも「人事理論に関する知識」、「人事コンサルティングの進め方に関する知識」が必要である。
  本書は約35年コンサルタントとして活躍してきた著者が、これら人事コンサルタントになるための知識とノウハウを余すところなく伝授した一冊。
  
  
  Lesson1 人事コンサルタントを目指す人に
  Lesson2　提案する人事システムの理論
  Lesson3　人事コンサルティングのプロセス
  Lesson4　予備診断
  Lesson5　人事制度再構築
  Lesson6　役割能力要件表の構築
  Lesson7　説明会・研修・運用指導・ソフト開発
  
  

人事・賃金コンサルティング入門 [単行本] の商品スペック