労使トラブル解決マニュアル―紛争類型別「要件事実」 [単行本]

労使トラブル解決マニュアル―紛争類型別「要件事実」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労使トラブルの分析と解決に至るまでの過程をわかりやすく解説！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　地位確認請求（退職・解雇等）（解雇権濫用法理
  試用期間中の解雇と解雇予告手当
  整理解雇　ほか）
  第２章　賃金（労働基準法２６条に基づく休業手当支払請求権
  競業他社への転職と退職金支払請求
  労務提供拒否と不就労期間中の賃金支払請求　ほか）
  第３章　不法行為　安全配慮義務違反等（安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求
  セクシャルハラスメント
  社会保険に関する被保険者資格の「届出懈怠による損害賠償請求」）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  河野 順一(コウノ ジュンイチ)
  日本橋中央労務管理事務所所長、東京法令学院長、ＮＰＯ法人個別労使紛争処理センター理事長、全国企業連盟（労働保険事務組合）専務理事。長年にわたる資格試験指導および独立開業の経験を活かし、多数に上る書物を出版。人事・労務コンサルタントとして、銀行など各企業を対象に、幅広く経営全般にかかる指導業務を行っている

労使トラブル解決マニュアル―紛争類型別「要件事実」 の商品スペック