業種別人事制度〈6〉運輸・物流業 [単行本]

業種別人事制度〈6〉運輸・物流業 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書は、貨物運送業や倉庫業などの運輸・物流業全般に対応し、具体的な人事評価基準例や給与制度例を数多く盛り込みました。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人事制度の全体像と設計の流れ
  第２章　運輸・物流業の人事制度のポイント
  第３章　現状分析、方針検討の進め方
  第４章　等級・職位制度の作り方
  第５章　人事評価制度の作り方
  第６章　給与制度の作り方
  第７章　賞与・報奨制度の作り方
  第８章　退職金制度の作り方
  第９章　周辺制度の作り方
  第１０章　社員説明、導入の進め方

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山口 俊一(ヤマグチ シュンイチ)
  株式会社新経営サービス人事戦略研究所所長。人事コンサルタントとして２０年超。人事コンサルティングのほか、講演、執筆活動を中心に活躍している。約４００社の人事・賃金制度改革を支援してきた人事戦略研究所を立ち上げ、現在に至る。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手がける。職種別人事をベースにした独自の発想と企業の実態に沿った指導により、全国からコンサルティング依頼を受け、定評を得ている

業種別人事制度〈6〉運輸・物流業 [単行本] の商品スペック