勝ち抜く事業承継―時代と人材育成論 [単行本]

勝ち抜く事業承継―時代と人材育成論 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ひとり一代で滅びる怖さを知る！！企業は永続してこそ尊いものである。事業承継は単に社長が交代するということだけでなく、それを機にさらなる事業の発展が遂げられないと意味を成さない。「次なる」事業承継が会社を救う！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　近代科学技術文明がもたらした恩恵と負の遺産
  第２章　時代と経験が育てる「経営者人材」
  第３章　事業承継の時期が迫る「戦後第２期」経営者世代
  第４章　事業承継における成功・失敗事例
  第５章　経営者人材の育成に向けた手配り
  第６章　経営者人材が承継するべきもの
  第７章　新しい経営者世代への期待

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  青井 宏安(アオイ ヒロヤス)
  経営コンサルタント株式会社アイピック代表取締役社長。１９５３年生まれ、機械工学・システム工学が専門。大手産業機械メーカーに入社後、生産技術・管理、業務効率化、情報システム等の各部門にて生産革新プロジェクト、トップの特命プロジェクトを統括。その後、国内独立系経営コンサルティング会社にて取締役統括本部長を務め、現在は株式会社アイピックを設立、経営コンサルタントとして活動。経営診断・工場診断、講演・セミナー等に多数出講している

勝ち抜く事業承継―時代と人材育成論 [単行本] の商品スペック