エッセンシャル版 ミンツバーグ マネジャー論 [単行本]

エッセンシャル版 ミンツバーグ マネジャー論 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「リーダーシップは要らない。」現場を知りつくした現代経営学の巨匠が「管理職」に求められる姿勢・行動・思考を説く―実践的マネジメント論の真髄をこの１冊に凝縮。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　マネジャーにまつわる定説―「マネジャーの仕事」と「マネジャーの仕事でないこと」
  第２章　時間に追われるマネジャーたち―プレッシャーにさらされ続ける仕事
  第３章　情報、人間、行動をマネジメントする―マネジメントのモデル
  第４章　いろいろなマネジメント―マネジメントの知られざる多様性
  第５章　マネジャーの綱渡り―マネジメントの避けられないジレンマ
  第６章　有効なマネジメントとは―マネジメントの本質を明らかにする

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ミンツバーグ,ヘンリー(ミンツバーグ,ヘンリー／Mintzberg,Henry)
  カナダ・マギル大学教授。研究分野は、組織形態、経営のあり方、戦略策定プロセスを中心とする組織マネジメント論。マギル大学で機械工学を修めた後、ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）スローン経営大学院で博士号を取得。２０００年に米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど最も影響力のある経営学者の一人
  
  池村 千秋(イケムラ チアキ)
  翻訳家

• 内容紹介

  悩めるマネジャーたち〔社長・部長・課長・現場責任者〕に捧げる福音の書！
  
  「リーダーシップは要らない。」
  現場を知りつくした現代経営学の巨匠が「管理職」に求められる姿勢・行動・思考を説く――実践的マネジメント論の真髄をこの１冊に凝縮。

• 著者について

  ヘンリー・ミンツバーグ（Henry Mintzberg） (ヘンリー ミンツバーグ)
  カナダ・マギル大学教授。研究分野は、組織形態、経営のあり方、戦略策定プロセスを中心とする組織マネジメント論。マギル大学で機械工学を修めた後、MIT(マサチューセッツ工科大学)スローン経営大学院で博士号を取得。2000年に米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど最も影響力のある経営学者の一人。著書に『マネジャーの仕事』（白桃書房）、『MBAが会社を滅ぼす』『マネジャーの実像』（日経BP社）など。
  
  池村 千秋 (イケムラ チアキ)
  翻訳家。訳書に『ワーク・シフト』（プレジデント社）、『なぜ人と組織は変われないのか』（英治出版）、『MBAが会社を滅ぼす』『マネジャーの実像』（日経BP社）など。

エッセンシャル版 ミンツバーグ マネジャー論 [単行本] の商品スペック