オフィスコミュニケーショントレーニング―みる・きく・問う・伝えるために [単行本]

オフィスコミュニケーショントレーニング―みる・きく・問う・伝えるために の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　組織を理解する（組織の中のコミュニケーションの理解
  対人コミュニケーションを理解しよう
  組織の中のコミュニケーションの人間観
  チームワークを高めるコミュニケーション
  サイレントワークでチームワークを考える）
  ２　対人コミュニケーション（対人コミュニケーションの基本
  領域１：聴くこと
  領域２：問いかけること
  領域３：伝えること１―概要・レセプタ・敬語
  領域３：伝えること２―説明・リクエスト
  領域３：伝えること３―フィードバック・承認・ゼロポジション）
  ３　集団を理解する（集団とは何か
  集団による影響関係）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  平澤 知穂(ヒラサワ チホ)
  広島県人。地元の高校を卒業後、大学に進学するも自主退学。その後、専門学校を卒業し就職。社会人・子育てをしながら、再び大学に進学し卒業。現在、大学の非常勤講師をつとめながらも大学院でリーダーシップを研究中。研修および講演では、コミュニケーション論・人間関係論・リーダーシップ論・人的資源管理論の知見から捉えた「チームづくり」がテーマ。日本教育心理学会正会員。経営行動科学学会正会員。日本協同教育学会正会員

オフィスコミュニケーショントレーニング―みる・きく・問う・伝えるために の商品スペック