できる人の「会話術」―1週間で人間関係が20倍よくなる(「ドリームスキル・クラブ」シリーズ) [単行本]

できる人の「会話術」―1週間で人間関係が20倍よくなる(「ドリームスキル・クラブ」シリーズ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  自分を知り、相手の気持ちを理解し、特に職場の上司、同僚、部下との強い信頼関係を築き、仕事を成功に導くための会話術（＝コミュニケーション術）。５Ｃメソッドで仕事の評価がみるみる上がる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　五本指（５Ｃ）心理学であなたがわかる（「五本指（５Ｃ）心理学」で、人間関係が変わる！
  「五本指（５Ｃ）心理学」で、人間関係が好転し、仕事が楽しくなる　ほか）
  第２章　上司に認められ、応援される会話術（成功を目指すなら、明るく積極的に行こう！
  上司の心にアピールするのはどの心か　ほか）
  第３章　同僚から信頼され、協力を得るための会話術（熱いチームワークは夢と本音で築こう！
  同僚にはどの心で接したらいいのか　ほか）
  第４章　部下を成長させる指導会話術（部下の成長は「毎日の声かけ」と「言行一如」！
  部下にはどの指の心で指導したらいいのか　ほか）
  第５章　「こんなときどうする？」実践会話術（５Ｃ心理学による実践「社内コミュニケーション」術
  ５Ｃ心理学による、実践「顧客コミュニケーション」術）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安堂 達也(アンドウ タツヤ)
  「話し方」コミュニケーションの改善を通じて、組織を活性化させる経営コンサルタント。１９６１年、栃木県足利市生まれ。株式会社安堂プランニング代表取締役。表現力養成安堂塾「交流分析話し方教室」塾長。国際魅力学会認定魅力心理学士・認定魅力心理学講師。ＮＰＯ法人日本交流分析協会会員・認定交流分析士インストラクター。エイブワグナ＆チーム医療認定ＢＣＢプログラムファシリテーター。心理学をベースにしたコミュニケーションノウハウ「リーディング話術」を提唱、起業家や教育者向けコミュニケーション研修でその有効性が高く評価され、全国各地の法人や教育施設に招かれながら、人材の育成指導を行っている

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