「命令違反」が組織を伸ばす(光文社新書) [新書]

「命令違反」が組織を伸ばす(光文社新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人間の「無知」や「不注意」による失敗は、「条理な失敗」だ。しかし、人間の関わる重大な失敗の多くは、予期できたにもかかわらず突き進んでしまう「不条理な失敗」だ。今日多発している組織の不祥事は、ほとんどが「不条理」に起因している。この組織の「不条理」は、いかにして回避できるのか。答えは、「命令違反」である。本書では、「不条理」の極端な事例として太平洋戦争時の日本軍の行動を分析し、「命令違反」が組織を存続させるだけでなく、進化させることを明らかにしたい。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  人間は限定合理的な存在である
  第１部　二つの組織の不条理（“タイプ１”の不条理―インパール作戦での牟田口廉也
  “タイプ２”の組織の不条理―ガダルカナル戦での白兵突撃戦術
  命令違反のすすめ）
  第２部　“タイプ１”の不条理を打破する命令違反（ペリリュー島での中川州男の良い命令違反
  ノモンハン事件での辻政信の悪い命令違反
  良い命令違反と悪い命令違反１）
  第３部　“タイプ２”の不条理を打破する命令違反（ミッドウェー海戦での山口多聞の良い命令違反
  レイテ海戦での栗田健男の悪い命令違反
  良い命令違反と悪い命令違反２）
  命令違反のマネージメント

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  菊澤 研宗(キクザワ ケンシュウ)
  １９５７年生まれ。慶應義塾大学商学部卒業後、同大学大学院商学研究科博士課程修了。８８年防衛大学校社会科学教室専任講師。９３年ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員。９９年防衛大学校社会科学教室・総合安全保障研究科教授。２００２年中央大学大学院国際会計研究科教授。慶應義塾大学商学部・大学院商学研究科教授。著書に、『比較コーポレート・ガバナンス論』（第１回経営学史学会賞受賞、有斐閣）などがある

「命令違反」が組織を伸ばす(光文社新書) [新書] の商品スペック