叱って伸ばせるリーダーの心得56 [単行本]

叱って伸ばせるリーダーの心得56 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  最も大事なのは、叱った後の接し方。「叱られるのを極端に嫌がる部下」がいたら？追い詰めない。最後には安心させる。「叱ろうと思った瞬間」に叱ってはいけない。「沈黙の叱り」をマスターする。特別付録・便利な叱りワード集１００。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　なぜ今、叱りが必要なのか
  第１章　叱りにおける原理原則
  第２章　叱り方の基本スキル
  第３章　大人のための生活指導法
  第４章　年上の部下、パート、新人社員ｅｔｃ．対象別の叱り方ポイント
  第５章　どんな職場にも必ずいる「困った人」の伸ばし方
  第６章　信頼関係を築く九つのポイント
  特別付録　便利な叱りワード集１００

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中嶋 郁雄(ナカシマ イクオ)
  １９６５年、鳥取県生まれ。１９８９年、奈良教育大学を卒業後、小学校の教壇に立つ。「『叱り方』研究会」を立ち上げて活動を始め、教育関係者主催の講演会、そして専門誌での発表が主な活動だったが、大学や一般向けにも『心に響く叱り方』といったテーマでセミナーを行う

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