好かれる女(ひと)と面倒な女(ひと)の習慣(アスカビジネス) [単行本]

好かれる女(ひと)と面倒な女(ひと)の習慣(アスカビジネス) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  みんなに好かれて人気者の同僚と私、いったい何が違うの？誰とでもうまくやっていけるひとの秘訣。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　敵をつくらない人付き合いの習慣
  ２　気疲れしない心の整理の習慣
  ３　誰からもかわいがられる気くばりの習慣
  ４　チームで頼りにされる仕事の習慣
  ５　しなやかな自分づくりの習慣
  ６　後輩に好かれる応援の習慣

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  関下 昌代(セキシタ マサヨ)
  熊本市生まれ。熊本県立第一高校卒業後、住友信託銀行へ入行。以後、派遣・契約社員でテレビ熊本受付、細川護煕県知事時代の熊本県庁秘書など勤務。１９８９年シティバンク銀行へ転職。クレジットカード部門・銀行法人部門を経て、２００１年人事部人材開発部門アシスタント・バイスプレジデント。「ダイバーシティ（多様性）」の研修講師の経験がきっかけとなり、働きながら立教大学大学院入学。２００９年異文化コミュニケーション学修士取得。２０１１年より神奈川大学非常勤講師

• 内容紹介

  気が付いたら、私も「面倒なひと」？自身の失敗談や周囲の事例を元に誰からも好かれ、少なくとも面倒がられない自分のありかた、仕事のしかた、人間関係の作り方を紹介。

• 著者について

  関下　昌代 (セキシタ マサヨ)
  熊本市生まれ。熊本県立第一高校卒業後、住友信託銀行へ入行。以後、派遣・契約社員でテレビ熊本受付、細川護煕県知事時代の熊本県庁秘書など勤務。1989年シティバンク銀行へ転職。クレジットカード部門・銀行法人部門を経て、2001年人事部人材開発部門アシスタント・バイスプレジデント。「ダイバーシティ（多様性）」の研修講師の経験がきっかけとなり、働きながら立教大学大学院入学。プロ野球アメリカ人監督のリーダーシップについて研究し、千葉ロッテマリーンズ監督（当時）ボビー・バレンタイン氏へのインタビューに成功。 2009年異文化コミュニケーション学修士取得。2011年より神奈川大学非常勤講師。「伸びる女と伸び悩む女の習慣」著。

好かれる女(ひと)と面倒な女(ひと)の習慣(アスカビジネス) の商品スペック