稼ぐ力―自分の仕事に「名札」と「値札」をつけられるか(小学館文庫) [文庫]

稼ぐ力―自分の仕事に「名札」と「値札」をつけられるか(小学館文庫) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  これまでの経験や年功が通用しなくなっている今、上司・先輩の真似をしていても業績は上がらない。彼らとは違う能力とスキルが必要なのだ。「残業代ゼロ」にも「成果主義」にも負けない働き方とは―。日本を代表する大企業までが赤字転落、次々と大規模なリストラを余儀なくされる中で、ビジネスマン一人一人の「稼ぐ力」がシビアに問われている。日本企業は今、何に苦しんでいるのか？現在の低迷から脱却するために必要な人材とは？これから身につけるべき能力や仕事観はどのようなものか。世界的経営コンサルタントによる最新＆世代別「サバイバル仕事術」。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　現状認識Ｐａｒｔ１―日本企業は今、何に苦しんでいるのか（「アベノミクスで賃上げ」政策への疑問；海外から投資を呼び込めない“異常”　ほか）
  第２章　現状認識Ｐａｒｔ２―これからの日本企業に必要な人材とは（「追い出し部屋」の本当の問題；「平均点」の仕事をしていたら会社が倒れる　ほか）
  第３章　新しい働き方研究―世代別「稼ぐ力」をどう鍛えるか（ユビキタス時代の新しい働き方；「仕事の定義」ができない上司が多い　ほか）
  第４章　企業経営分析―産業“突然死”に備えるケース・スタディ（「選択と集中」はどこが間違っていたのか；「ハードウェア至上主義」の誤謬　ほか）
  第５章　人材教育―求む！日本と日本企業を強くする新世代人（国内で頑張る企業を追い出した民主党の愚；人件費が日本の「１００分の１」の国　ほか）

• 内容紹介

  今こそ必読！「仕事と給与」を考え直す一冊
  
  日本的な「年功序列」も「成果主義」も間違っている！
  
  これまでの経験や年功が通用しなくなっている今、上司・先輩の真似をしていても業績は上がらない。彼らとは違う能力とスキルが必要なのだ。いかに“自立”して稼げるかが、問われている――。
  
  日本を代表する大企業までが赤字転落、次々と大規模なリストラを余儀なくされる中で、ビジネスマン一人一人の「稼ぐ力」がシビアに問われている。日本企業は今、何に苦しんでいるのか？ 現在の低迷から脱却するために必要な人材とは何か？ これから身につけるべき能力やスキル、仕事観とは……。
  
  世界的経営コンサルタントによる最新＆世代別「サバイバル仕事術」。
  
  【編集担当からのおすすめ情報】
  ビジネス書のベストセラーが、いよいよ文庫になります。
  大前さんも、日々勉強している！ 大前氏は、1日500本、1週間3500本のニュースをチェックし、国内外のメディアを通じて常に新しい情報や知識をインプットしながら、いま世界で何が起きているのかを分析しています。本書では、そんな大前氏が、「仕事を生み」「利益を生み」「社会を変える」ための新しい働き方を提案しています。
  
  図書館選書
  「残業代ゼロ」にも「成果主義」にも負けない働き方とは？ICT革命が進む中、一人一人の働き方がますます問われる時代になっている。今こそ自分の「仕事と給与」を再定義せよ。話題のベストセラーがついに文庫化！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大前 研一(オオマエ ケンイチ)
  １９４３年福岡県生まれ。経営コンサルティング会社マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社後、本社ディレクター、日本支社長、アジア太平洋地区会長を歴任し、９４年に退社。現在、ビジネス・ブレークスルー（ＢＢＴ）代表取締役、ＢＢＴ大学学長などを務め、日本の将来を担う人材育成に力を注いでいる

稼ぐ力―自分の仕事に「名札」と「値札」をつけられるか(小学館文庫) の商品スペック