定時で帰れて成果UP 絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ(アスカビジネス) [単行本]

定時で帰れて成果UP 絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ(アスカビジネス) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「ストレス」や「ムダ」を捨てて、サクッと仕事を終わらせよう！ほんのちょっとの工夫で劇的に仕事がみるみる速くなる。「タイムマネジメント」「即断即決」「メール・文書作成」「成果を出す仕事術」など、８１のノウハウを収録。

• 目次

  はじめに
  
  第1章　残業からの脱出 編
  01「残業をする理由」のすべてを疑ってみる
  02　残業をやめたら「あなたの景色」はこう変わる
  03　1日を三毛作でスケジューリングする
  04　疲れ果てる前に、「Ｍｙ定時時間」を決める
  05「帰る時間宣言」で、後には引けない状況をつくる
  06　まず、1カ月は「早く帰る」と決める
  
  第2章　「やらない」人になる 編
  07「やらないことゾーン」をつくる
  08　優先順位は「掛け算」で決まる
  09　人と同じタイミングでやらない
  10　10分以上は待たない
  11「やったほうがいい」ことを、やめてみる
  12　残業してまで、メールを打たない
  13「やり直し」のない人になる
  14　人のペースに振りまわされない
  15　何でも「急ぎの案件」にしない
  16〝ゼロ〟からつくらない
  17「とりあえず」にイエローカードを出す
  
  第3章　「決断」で迷わない 編
  18　準備は後。まずは「日程」を決める
  19「保留にする」と即決する
  20　迷わずに「量」より「率」を優先する
  21 「機会ロス」マニアになる
  22　最短距離で成果を出すためにＫＳＦを1つだけ選ぶ
  23　直感でいい。やることを3つに絞る
  24「できるか、どうか」で迷わない
  25　弱気になった時は、「もし、あるとしたら」と考える
  
  第4章「タイムロス」をなくす 編
  26「一石三鳥」を狙う
  27「3段階スケジューリング」で、納期のバタバタをなくす
  28　堂々とフライングをして、待つムダをなくす
  29 アイデアを即座に出す方法
  30　Ｇメールを使って、資料を探す時間をなくす
  31　検索を高める〝言葉選び〟
  32　できるだけ、イスに座らない
  33　名刺は探さず、検索する
  34　歩幅を10センチ広くする
  35 動作は速く、吐く息は遅く
  36　スキマ時間はテトリスのように
  
  第5章　メール・文書・企画書のスピードアップ 編
  37　秒速技！　メールは「声」で入力する
  38　社内メールは、「件名」のみがスマート
  39　図を貼りつけ、「下記参照」で済ませる
  40 「気配りワード」を辞書登録しておく
  41　文章の「パターン」を決める
  42　何が何でも「箇条書き」で書く
  43　あえて、メールの署名は消さない
  44　作業の前に「所要時間」を決める
  45 基本構成を守り、見出しに項目を書く
  46　事前に骨子を報告する
  47　一瞬でできる、究極の誤字チェック
  48　書くシゴトは、始業前に
  
  第6章　「人のチカラ」を借りる 編
  49　人にお願いできる人になる
  50　ポツリと「明日までにできますか？」と言ってみる
  51 アポイントの候補日時はこちらから出す
  52　時間を稼ぐために、「できる人」と組む
  53　たった３秒の「魔法のことば」
  54　完璧を期待しない
  55　断られたら、「と、おっしゃいますと？」と聞き返す　
  56　お願いする時は、期待をせず、見極める
  57 上司のチカラを借りる
  58　お願いしやすい関係をつくっておく
  59「情報の共有」を〝はしょらない〟
  
  第7章　「稟議」を速く通す 編
  60　対立した時は、お互いの目的を確認する
  61 こちらから「反論」を引き出す
  62　反論対処の3つのステップ
  63　シリコンバレー式「小さく実験」をする
  64 現場に「させる」ではなく、「していただく」と言う
  65　先に密造酒をつくる方法もある
  66　会社の方針を引用する
  67「生の声」を盛り込む
  68 稟議を通しやすくする、3つの「数字」
  69　写真を1枚用意する
  70　どうしても提案を通したいなら、３人に根回しをする
  71　決裁者の関心は、コストとリターン
  72 こっそり、リハーサルをする
  73　発表の待ち時間は10分。「情報のノイズ」はカット
  
  第8章　「打ち合わせ」を高速で済ませる 編
  74　先に「おとしどころ」を決めておく
  75「15分でもいいですか？」と切り返す
  76 時間の「値引き交渉」をする
  77　会議では、「タイムキーパー」を申し出る
  78　こんな時は、さりげなく腕時計をテーブルに置く
  79「批評」ではなく、「解決策」を示す
  80 あえて会議室に入らず、アメを差し出
  81　時間が来たら、名残惜しそうに席を立つ
  
  おわりに

• 内容紹介

  「ストレス」や「ムダ」を捨てて、サクッと仕事を終わらせよう！
  
  リクルート社で全国トップクラスの成績を収めていた著者が贈る、
  短期間で成果を出す“残業レス"仕事術！
  
  近年、「定時で帰る」という機運が高まっている反面、
  私たち会社員の仕事はふえる一方……。
  「どのように仕事を終わらせて、定時に帰れるようにするのか?」
  みなさんも、仕事の効率化を日々考えていらっしゃることでしょう。
  
  しかし、それだけでは足りません。
  そこに成果がついてこないと、私たちは高い評価を得ることができないのです。
  「定時で帰るけれど、しっかりと成果を出していく」
  これが、これからのビジネスマンとして求められる像なのです。
  
  本書では、著者が会社勤めしていた時に編み出した“残業レス"の仕事術を紹介しています。
  
  ・タイムマネジメント
  ・仲間を仕事に巻き込む方法
  ・メールや文書、企画書の書き方
  ・速く稟議を通す方法
  ・打ち合わせを手際よく進める方法
  ・ムダやムリを排除した仕事の進め方
  
  など、一つ一つのスキルを図解でわかりやすく解説。
  
  さあ、「ムリなく」「ムダなく」「ストレスなく」
  仕事をサクッと終わらせて、しっかり成果を出していきましょう！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊庭 正康(イバ マサヤス)
  （株）らしさラボ代表取締役。１９６９年京都生まれ。１９９１年リクルートグループ入社。短時間で成果を出す手法を駆使した“残業レス”の仕事術で、リクルート社の全国年間トップを４回、累計４０回以上の表彰を受けた。トップセールス、そしてトップマネジャーとして活躍。その後、営業部長、関連会社の代表取締役を歴任。２０１１年、研修会社「らしさラボ」を設立。「らしさ」を活かし、短時間で圧倒的な成果を出すことをテーマとした営業力強化、リーダーシップ、ストレス対策の研修・講演・コーチングを実施

• 著者について

  伊庭 正康 (イバ マサヤス)
  らしさラボ代表取締役。リクルートフロムエー入社後、社内公募制度を活用しリクルートのＨＲ部門に異動。営業職、および営業マネジャーとして活躍。両社において累計1000社の採用に携わり、プレイヤー部門、マネジャー部門で年間全国トップ表彰4回。累計40回以上の表彰を受賞され、名実ともにトップセールス、トップマネジャーとなる。その後、営業部長、リクルート関連会社(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。20年にわたってリクルートグループで「好業績を生み出す営業組織づくりの専門家」として活躍。在籍中よりリクルート社内はもとより、クライアントから売上向上に向けたコンサルティング、研修のオファーを受け、独自のポジションを確立。実効性の高いカリキュラムが評判を呼び、たちまち受けきれない状況になる。2011年、独立。らしさラボ設立。引き続き、リクルートグループ、クライアントをはじめ、さらに業種を問わず大手企業からベンチャー企業のオリジナル研修カリキュラム、営業力向上カリキュラムの開発の範囲を広げている。

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