世界基準の上司 [単行本]

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世界基準の上司 [単行本]

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出版社:角川書店
販売開始日: 2015/03/02
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世界基準の上司 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    上司はいま、変革の時期!毎年成長を実現し、人材を100%活用する組織をつくるために、すべての上司が知っておきたい大原則を伝授!
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 世界基準で活躍する上司になる(こんな上司では、到底生き残れない
    「責任」の意味をはき違えない
    「世界基準で活躍する上司」の根本的考え方)
    第2章 一つめの実践―部下と協力関係を築く(初めて部下を持った時、格好をつけず早く慣れる
    部下をよく理解する
    部下に信頼される)
    第3章 二つめの実践―部下に具体的な指示を出す(目標を合意する:業績・成長目標合意書
    具体的な指示を出す
    アウトプットイメージ作成アプローチで成果を出させる)
    第4章 三つめの実践―チームから最大の成果を引き出す(部下の成長を評価し、加速する
    部下のやる気を高める
    新しいチームを率いる
    チームから最大の成果を引き出し、成功体験を与える)
    第5章 四つめの実践―部下とのコミュニケーションをとる(常にポジティブックスフィーバックを心がける
    部下の悩みを聞く
    チームミーティングを効果的に実施する
    チームには最大限情報共有する)
    第6章 五つめの実践―部下をきめ細かく育成する(部下それぞれの接し方を変える
    できない部下を育成する
    できる部下を育成する
    つぶれそうな部下を支える)
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    赤羽 雄二(アカバ ユウジ)
    東京大学工学部を1978年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。1983年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。1986年、マッキンゼーに入社。経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。1990年にはマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にLGグループの世界的な躍進を支えた
  • 内容紹介

    部下を持つ者は皆、上司。コマツ、スタンフォード、マッキンゼーとキャリアを積み重ねた著者がかかわった「上司」は、優に三千人超。ナショナルカンパニー、ベンチャー企業で指導してきた上司育成法を実践的に解説

世界基準の上司 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:KADOKAWA
著者名:赤羽 雄二(著)
発行年月日:2015/02/27
ISBN-10:4046010509
ISBN-13:9784046010506
判型:B6
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:236ページ
縦:19cm
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