上司の技術―部下を自立させる(PHPビジネス新書) [新書]

上司の技術―部下を自立させる(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  近年の社会は大きな変動期を迎えており、従来の常識では問題が解決しなくなった。リーダーも答えを持っているとは限らず、これまでのリーダーシップ論は、もはや通用しない時代である。本書は、今の時代に必要不可欠な「部下力」、すなわちフォロワーシップをいかに発揮させるかの解説書。自ら考え、主体的に行動する部下を出現させるためのノウハウを提示する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　二つの登山隊の挑戦―リーダーとフォロワーの物語（カリスマ隊長の率いる登山隊
  新米隊長の率いる登山隊
  新しいリーダー像）
  第２章　「部下」と「上司」を再定義する（「強いリーダーシップ」の限界
  「協働者」としてのフォロワーの必要性
  群集を活かす組織が勝つ）
  第３章　「部下力」を引き出す方法（自分の限界を認めることから始める
  タイプ別アプローチの仕方
  「部下力」を分析する
  理想の組織を部下と合作する
  合作をスムーズに進めるための「場づくり」手法）
  第４章　全社的に広めていくためのステップ（「何それ？」を排除する
  やる気のある人から学ばせる
  実行しやすくなる「仕掛け」をつくる
  〔企業規模別〕導入のポイント）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉田 典生(ヨシダ テンセイ)
  １９６３年、三重県伊勢市生まれ。関西大学社会学部卒。コミュニケーションコンサルタント。ジャーナリストを経て２０００年に（有）ドリームコーチ・ドットコムを設立。ベンチャー企業の経営者などビジネスリーダー層に対するコーチング、組織のコミュニケーション変革を専門とする。ＩＣＦ（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ

上司の技術―部下を自立させる(PHPビジネス新書) の商品スペック