会議&打ち合わせの時間を半分にする論理的な伝え方 [単行本]

会議&打ち合わせの時間を半分にする論理的な伝え方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  論理思考で仕事はうまくいく！「ムダが多いわりに何も決まらない」「議論がかみ合わず結論でもめる」が、なくなる！リクルートのコンサルチームが実践した生産性アップ法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　聞く・質問する（わかったつもりの言葉の意味を確認する；形容詞に要注意！　ほか）
  ２　話す・答える（自分がよく使っている言葉の「意味」を再確認する；程度を表す言葉は一度数値で定義してみる　ほか）
  ３　書く・まとめる（言葉の定義をおろそかにしない；中学英語のつもりで主語・述語を意識する　ほか）
  ４　目的を考える（「目的」って何？小学２年生に説明してみる；目的、目標、手段が適切なものかを確認する　ほか）

• 出版社からのコメント

  リクルートで圧倒的な成果を出した著者の仕事で即使える論理思考

• 内容紹介

  「論理的でない仕事（組織）では結果は出せない」著者はかつてリクルートの社内大学で講師として活躍し、多くの個人や組織の成果を向上させてきた。リクルート流の成果に直結する使える論理思考を紹介する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太田 芳徳(オオタ ヨシノリ)
  株式会社ハンゾー代表取締役。株式会社リクルートにて採用広報の営業・商品企画、組織開発コンサルティング、新規事業開発を経て、組織開発コンサルティング、ブロック組立図販売アプリ等を提供する同社を起業。リクルートでは、大手企業のビジョン・戦略の浸透支援、組織変革支援、人事体系・育成体系の設計、採用広報戦略の立案などのコンサルティングや、新規事業の開発に従事。新規事業として創出したサービスは、３年連続全社イノベーション賞を受賞

会議&打ち合わせの時間を半分にする論理的な伝え方 の商品スペック