社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 [単行本]

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社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 [単行本]

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出版社:日本経営合理化協会出版局
販売開始日: 2014/12/11
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社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    どんな経営環境でも高賃金・高収益を達成する“財務のカリスマ社長”が「社員の給料を上げ、同時に会社の増益も達成する」佐藤式“人件費コントロール”の全貌を公開。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    1篇 給料を上げても、総人件費は抑制する急所(社長は、社員個々の給料を上げながら、同時に総人件費をコントロールして「増益」に結びつける人である
    社長は、社員の「ヤル気」を「増益」に結びつける人である
    社長は「全社員の幸福と生活向上を計画的に実現させる人」である ほか)
    2篇 ヒナ型実習―社長が立てる長期人件費計画の実際(中・長期人件費計画を立てる
    T電子の長期人件費計画
    自社の長期人件費計画づくり―ヒナ型実習 ほか)
    3篇 そのまま使える実務資料集(今後5年間の既存人員(正社員)の月額給与の推移をつかむ
    付加価値と労働生産性から毎年の平均社員数を決める
    各年度末の社員数を決める ほか)

社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本経営合理化協会出版局
著者名:佐藤 肇(著)
発行年月日:2014/12/11
ISBN-10:4891013559
ISBN-13:9784891013554
判型:A5
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:441ページ
縦:21cm
その他:『社長としての人件費計画の立て方』加筆・再構築・改題書
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