コーチングが人を活かす(ディスカヴァー携書〈095〉) [新書]

コーチングが人を活かす(ディスカヴァー携書〈095〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「上司」（そして「経営陣」も）は、部下の成長や一緒に働いている仲間の成長を心から願い、求めている。しかし、「周りをうまくいかせるために、日々、どのようなインタラクションを通じて、それを実現したらいいのかわからない」人が多いのも事実だ。コーチングとは、相手の「自発的行動」を促進するためのコミュニケーションの技術である。１５００社を超える企業に対してコーチングを提供してきた株式会社コーチ・エィの社長が、具体的な事例と共に周囲の人に「やらせる」のではなく、「やってみたいと思わせる」手法を紹介する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　相手の中から答を引きだす
  ２　安心感と自信を与える
  ３　未来への夢を抱かせる
  ４　新しい視点を与える
  ５　自発的な行動を促す
  ６　コーチの達人に向けて

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鈴木 義幸(スズキ ヨシユキ)
  株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ、国際コーチ連盟マスター認定コーチ、神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師。慶應義塾大学文学部卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現・株式会社マッキャンエリクソン）にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う他、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施。組織変革の支援を手がける

コーチングが人を活かす(ディスカヴァー携書〈095〉) の商品スペック