ブラック企業〈2〉「虐待型管理」の真相(文春新書) [新書]

ブラック企業〈2〉「虐待型管理」の真相(文春新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  若者を使い潰す「ブラック企業」の実態が知られるようになったのに、被害は広がるばかり。「なぜ入ってしまうのか？」「なぜ辞めないのか？」。そのカギは「虐待型管理」という経営戦略にあった！ベストセラーとなった前著『ブラック企業日本を食いつぶす妖怪』での問題提起に続き、労働相談の「現場」からの解決策決定版！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　ブラック企業問題とはなんだったのか？
  第１章　わかっていても、入ってしまう
  第２章　死ぬまで、辞められない
  第３章　絡め取り、搾りつくす
  第４章　国家戦略をも侵食するブラック企業
  第５章　なぜ取り締まれないのか？
  第６章　奇想天外な「雇用改革論」
  第７章　ブラック企業対策―親、教師、支援者がすべきこと
  終章　「ブラック国家」を乗り越えて

• 内容紹介

  辞められない！ 稼げない！ 生きられない！
  これが「使い潰し経営」の実態だ！
  
  一部上場有名企業から、IT、外資、大学研究室、国際NGOまで
  2015年、残業代ゼロ法案であなたの会社も他人事ではない！
  
  “結論から言えば、被害者の多くはブラック企業に積極的に入社し、また、自ら「辞めない」で働いている。”――「はじめに」より
  そのポイントは異常な長時間労働と、「虐待型管理」によって、
  精神を破壊するブラック企業の労務管理にあった。
  
  前著『ブラック企業』で若者を使い捨てにする雇用問題を告発した筆者が、三〇〇〇件の労働相談から提言する「決定的解決策」！
  
  
  【目次】
  はじめに――なぜ入るのか、なぜ辞められないのか
  序 章 ブラック企業問題とはなんだったのか？
  第1章 わかっていても、入ってしまう
  第2章 死ぬまで、辞められない
  第3章 絡め取り、絞りつくす
  第4章 国家戦略をも浸食するブラック企業
  第5章 なぜ取り締まれないのか？
  第6章 奇想天外な「雇用改革論」
  第7章 ブラック企業対策――親、教師、支援者がすべきこと
  終 章 ブラック国家を乗り越えて

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  今野 晴貴(コンノ ハルキ)
  １９８３年、宮城県生まれ。ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。一橋大学大学院社会学研究科博士課程在籍（社会政策、労働社会学）。著書『ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪』（文春新書）で大佛次郎論壇賞受賞。２００６年、中央大学法学部在籍中に、都内の大学生・若手社会人を中心にＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥを設立。年間２０００件の労働相談を受けている。ブラック企業対策プロジェクト共同代表もつとめる

ブラック企業〈2〉「虐待型管理」の真相(文春新書) の商品スペック