部下を本気にできる上司、できない上司 [単行本]

部下を本気にできる上司、できない上司 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  大切なのは「やり方」（＝コーチング）よりも「あり方」（エンパワーリング）。年間２００日以上の講演・研修で引っ張りだこのカリスマコーチが明かす！部下が輝く、組織が変わる「最強の上司力」の磨き方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　エンパワーリングとは何か？（エンパワーリングとは何か？
  今、なぜ「本気力」が必要なのか？
  これまでの育成手法と何が違うか？）
  ２　３つの本気力（対「自己」本気力（主体性の強化）
  対「仕事」本気力（情熱の強化）
  対「人間」本気力（信頼関係の強化））

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上村 光弼(ウエムラ ミツノリ)
  株式会社エンパワーリング代表取締役。エンパワーリング・コンサルタント＆コーチ。甲南大学卒。営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、１９９２年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリング・ゼミ講師を務める。２００１年独立し、コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。２００６年新手法「エンパワーリング」を開発。また同時にその啓蒙・実践のために、株式会社エンパワーリングを設立する。現在は「ＢｕｓｉｎｅｓｓをＨａｐｐｉｎｅｓｓにする」「人と企業の本気力を高める」を２大ミッションに、全国を奔走中。これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学・エンパワーリングなどをテーマに、全国で４，０００回もの講演・研修の実績を持ち、のべ１０万人以上の参加者からは９０％もの受講満足度を得ている

部下を本気にできる上司、できない上司 [単行本] の商品スペック