伝わる化―コミュニケーションを征する者がビジネスを征す [単行本]

伝わる化―コミュニケーションを征する者がビジネスを征す の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　声のないオフィスで増えるウツ病（人間関係が希薄になった職場
  ＩＴ化で日本のオフィスから「声」が消えた
  人との関係の中で生きてきた日本人）
  ２　なぜ「伝わらない」のか（日本語は視覚言語
  「伝わる化」を科学する
  曖昧な日本語）
  ３　「伝わる化」を成功させる知恵（営業編
  他部門との調整編
  上司‐部下編）
  ４　ニッポン・カンパニー復活のカギは「伝わる化」にあり（日本人のコミュニケーション力は世界一
  オヤジたちよ、声を出そう！）
  ５　コミュニケーションを征する者がビジネスを征す（最少のコストで業績をマックスにする秘策
  「本物の掲示板」の復活を
  「運動会」を復活させよう
  会社版・村落コミュニケーションが日本のパワーの源）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大塚 寿(オオツカ ヒサシ)
  １９６２年、群馬県東吾妻町生まれ。中央大学経済学部国際経済学科卒業後、（株）リクルートＩＮＳ事業部に勤務。１９９１年５月より渡米、アメリカ国際経営大学院（サンダーバード校）にてＭＢＡ（国際経営学修士号）を取得。現在は、マーケティング・コンサルティングおよびオーダーメイド企業研修を展開するエマメイコーポレーション代表取締役。また、（株）ゼロインのリレーション・ドライビング・プログラム（ＲＥＤＳ）のプロデュース、（株）宣伝会議の広告営業職養成講座の講師としても活躍中
  
  姥谷 芳昭(ウバタニ ヨシアキ)
  １９６３年、北海道静内町生まれ。早稲田大学理工学部資源工学科卒業後、（株）リクルート総務部に勤務。リクルート全社オフィスリニューアルやサテライトオフィスプロジェクト等を手がける。１９９２年、奥飛騨に農地４ｈａを購入、専業農家となって江戸時代の農業バイブル「農業全書」（宮崎安貞／黒田藩）に学ぶも断念。その後、電子部品輸入商社を経て、１９９９年より総務人事サポートや社員コミュニケーション（社員総会や周年式典、運動会、内定式、ＱＣサークルなど）を手がける（株）ゼロインに取締役として参加。また、（財）日本能率協会の「総務講座」講師を務めるほか、著作も多数

伝わる化―コミュニケーションを征する者がビジネスを征す の商品スペック