「使命感」が人を動かす―成功するトップの絶対条件 [単行本]

「使命感」が人を動かす―成功するトップの絶対条件 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ５００人以上の経営トップに密着した著者が分析する―危機をチャンスに変えたトップたちは、ここが違った！なぜ、このトップたちは、会社を成功させ続けることができるのか？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　「夢」と「志」を持ち、何度でもやり直す（志太勤　シダックス取締役最高顧問―「カフェテリア方式」を日本で初めて導入。商売を替えても、再び日本一を目指す
  鳥羽博道　ドトールコーヒー名誉会長―どんなに挫折しても決して挫けずに日本にコーヒー文化を根づかせる　ほか）
  ２　危機をチャンスに変える（櫻田厚　モスフードサービス会長兼社長―「地域に根ざし、地域社会に貢献する」がモットー。和製ハンバーガーのパイオニア
  茂木友三郎　キッコーマン名誉会長―日本の食品会社で初めて米国工場を建設。醤油産業を国際企業に育て上げたトップリーダー　ほか）
  ３　傍流体験が、企業を成長させる（松本南海雄　マツモトキヨシホールディングス会長―父の意に翻弄されながらも、日本一のドラッグストアへと社を導く
  金川千尋　信越化学工業会長―中堅の化学会社を世界一のメーカーに育てたカリスマ経営者の素顔　ほか）
  ４　会社を持続させる「世のため、人のため」の思想（大野直竹　大和ハウス工業社長―業界初の新規事業を続々と世に送り出す現場感覚豊かな革新的リーダー
  新浪剛史　ローソンＣＥＯ（現サントリーホールディングス社長）―地域密着のコンビニづくりで業界二位を確立。新しいコンセプトへの挑戦者　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大塚 英樹(オオツカ ヒデキ)
  １９５０年、兵庫県に生まれる。ジャーナリスト。テレビディレクター、ニューヨークの雑誌スタッフライターを経て、１９８３年に独立してフリーランサーとなる。以来、新聞、週刊・月刊各誌で精力的に執筆活動を行い、数々のスクープ・インタビューをものにする。現在は、国際経済を中心に、政治・社会問題などの分野で幅広く活躍する

• 内容紹介

  成功する企業のトップは何が違うのか。500人以上の企業のトップに密着してきたジャーナリストが分析。夕刊フジに連載中の『成功するトップ』を大幅加筆。成功の秘密が満載の、ビジネスマン必読の書。
  
  

「使命感」が人を動かす―成功するトップの絶対条件 の商品スペック