主任から校長まで学校を元気にするチームリーダーの仕事術(学校経営サポートBOOKS) [全集叢書]

主任から校長まで学校を元気にするチームリーダーの仕事術(学校経営サポートBOOKS) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「何かあったら相談してください」では職員は動かない。校長まで伝えたらあなたの責任は０％と躊躇なく言いきれ！リーダーの言葉が、しかけが学校を変える！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  「いい学校」とは何か？（「問題がない学校」などあり得ない
  リーダーの一言の大きさ）
  １章　職員の働きやすさはリーダーの仕事にかかっている（学校の職場環境は本当に悪化しているのか？
  整理整頓とパフォーマンスの相関　ほか）
  ２章　職員のパフォーマンスを上げるリーダーの仕事術１０（報告・連絡・相談がしやすい環境をつくる
  学級・教科経営の糧になる言葉かけを意識する　ほか）
  ３章　職員のチーム力を上げるリーダーのスキル１０（職員の悩みを解決する話の聞き方
  職員のやる気を引き出す声のかけ方　ほか）
  ４章　役職別学校のリーダーの仕事術（学年主任の役割と仕事術
  教科主任の役割と仕事術　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  玉置 崇(タマオキ タカシ)
  １９５６年生まれ。公立小中学校教諭、国立附属中学校教官、中学校教頭、校長、県教育委員会主査、教育事務所長などを経て、現在、愛知県小牧市立小牧中学校長。文部科学省「教育の情報化に関する手引作成検討会」構成員、「学校教育の情報化に関する懇談会」委員、中央教育審議会専門委員を歴任

主任から校長まで学校を元気にするチームリーダーの仕事術(学校経営サポートBOOKS) の商品スペック