切り捨てSONY―リストラ部屋は何を奪ったか [単行本]

切り捨てSONY―リストラ部屋は何を奪ったか [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １７年間で都合６度、目標削減数８万人。かつて「理想工場」と謳われたソニーはなぜ、終わりのない「リストラ地獄」に陥ったのか。『しんがり　山一證券　最後の１２人』の著者が描く、会社人の苦しみと誇りと再生の物語。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　凋落の予兆―２００６‐２００７
  第２章　ターニング・ポイント―１９４６‐２００７
  第３章　技術者の矜持―２００８‐２００９
  第４章　リストラ志願―２０１２
  第５章　マイレージ、マイライフ―２０１２‐２０１３
  第６章　切り捨てＳＯＮＹ―２０１２‐２０１３
  第７章　終わらない苦しみ―１９５４‐２０１４
  終章　リストラでも奪えないもの―２０１３‐２０１５

• 出版社からのコメント

  都合６度、目標削減数８万人。ソニーのリストラ地獄はなぜ引き起こされたか。『しんがり』の著者が放つビジネス巨編！

• 内容紹介

  リストラ部屋にも誇りはある！　都合６度、目標削減数８万人。ソニーのリストラ地獄の中で、リストラ部屋の人々はいかに生き抜いたか。講談社ノンフィクション賞受賞作『しんがり』の著者が追ったビジネス巨編！
  
  
  かつて「リストラはしない」と宣言した会社があります。「自由闊達なる理想工場」を目指し、世界を席巻したソニーです。しかし、事業の中核たるエレクトロニクス事業は挫折し、米国型経営者の登場とともに1999年に本格化した大規模なリストラ計画が、その後６度も延々と繰り返されています。
  発表された人員削減数は約８万人。早期退職を拒んだ面々は「キャリア開発室」という名のリストラ部屋に次々に収容されていきました。その数は延べ数千人にも達します。
  
  なぜ、理想工場はこんな泥沼に陥ったのでしょうか？　経営者たちは何をしていたのでしょうか？　リストラ部屋の人々はその中でどう生きたのでしょうか？
  
  本書は、リストラ部屋の目線からその全貌を暴いていきます。
  登場人物は一人を除いてすべて実名です。
  リストラされて「公園居酒屋」で飲む社員、リストラ部屋にあえて志願したエンジニア、一生を賭けた理想工場にしがみつこうとする女性、「ヒト切り」と呼ばれる人事部員、自らリストラを実施した末に会社を辞めようとする役員――地方の社員から役員まで、リストラに関わり、あるいは巻き込まれた人々が、その苦しみと誇りと再生を堂々と語ります。
  
  この本には、嘆くだけのソニー社員は登場しません。怒り迷いながら、自分のなかの不安を見つめ、野に咲くたんぽぽのように再起の場に散って、ソニーのDNAを植え付けようとする人々が多いのです。彼らの生き方を通じて、ソニーのリストラが何を切り捨て、何を奪えなかったのかが明らかになります。
  
  著者は読売時代から「伝説の社会部記者」と謳われ、フリージャーナリストとして活動を開始した、あの清武英利。前作『しんがり　山一證券最後の１２人』では講談社ノンフィクション賞を受賞しています。２年７カ月に及ぶ取材が、切り捨てソニーの表裏を描き出します！！！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  清武 英利(キヨタケ ヒデトシ)
  １９５０年宮崎県生まれ。立命館大学経済学部卒業後、７５年に読売新聞社に入社。青森支局を振り出しに、社会部記者として、警視庁、国税庁などを担当。中部本社（現中部支社）社会部長、東京本社編集委員、運動部長を経て、２００４年８月より、読売巨人軍球団代表兼編成本部長。２０１１年１１月１８日、専務取締役球団代表兼ＧＭ・編成本部長・オーナー代行を解任され、係争中。現在はジャーナリストとして活動。著書『しんがり　山一證券　最後の１２人』で２０１４年度講談社ノンフィクション賞受賞

• 著者について

  清武 英利 (キヨタケ ヒデトシ)
  清武 英利
  1950年宮崎県生まれ。立命館大学経済学部卒業後、75年に読売新聞社に入社。青森支局を振り出しに、社会部記者として、警視庁、国税庁などを担当。中部本社(現中部支社)社会部長、東京本社編集委員、運動部長を経て、2004年8月より、読売巨人軍球団代表兼編成本部長。「清武の乱」直後の2011年11月18日、専務取締役球団代表兼GM・編成本部長・オーナー代行を解任され、係争中。現在はジャーナリストとして活動。著書『しんがり　山一證券最後の12人』で2014年度講談社ノンフィクション賞受賞。

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