なぜ、その「謙虚さ」は上司に通じないのか？ [単行本]

なぜ、その「謙虚さ」は上司に通じないのか？ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  なぜ、アイツが評価されるんだ！誰が見たってイヤなヤツじゃないか！そんな不満を抱いたことはありませんか？本書を読めばあなたが報われない理由がわかり、上司から評価される部下に変わることができます！あなたの振る舞い、じつは、かなりズレています。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  その「謙虚さ」、逆効果です（なぜ、あなただけ損をしてしまうのか？
  その謙虚さ、ここが間違っている　ほか）
  第１章　「謙虚さ」を誤解していませんか？（その「謙虚さ」は、誰のため？
  謙虚さの裏に見え隠れする「ある心理」　ほか）
  第２章　上司の目に、その「謙虚さ」はこう映っています！（あなたが思う「上司の視点」は間違いだらけ
  「できる上司」ほど「謙虚なだけの部下」を評価しない　ほか）
  第３章　上司に評価される「謙虚さ」とは何か？（ルールに対して柔軟な対応をとる
  上司の器の大きさを信じて行動する　ほか）
  第４章　「本当の謙虚さ」を身につければ人生はここまで変わる！（つねに「仕事力」を高める意識をもつ
  謙虚さの中に軸をもつ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  榎本 博明(エノモト ヒロアキ)
  心理学博士。１９５５年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒業。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員研究員、大阪大学大学院助教授等を経て、現在、ＭＰ人間科学研究所代表。産業能率大学兼任講師。心理学をベースにした企業研修・教育講演等を行なう

• 内容紹介

  日本人の美徳である「謙虚」。しかし、近年、「謙虚」を誤解して無難に生きようとし、会社への貢献度が低い若手ビジネスマンが増えている。そこで、本書では、会社から評価される本当の「謙虚さ」について解説する。

なぜ、その「謙虚さ」は上司に通じないのか？ [単行本] の商品スペック