若手社員が育たない。―「ゆとり世代」以降の人材育成論(ちくま新書) [新書]

若手社員が育たない。―「ゆとり世代」以降の人材育成論(ちくま新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  まじめで優秀、なのに成長が見られない。そんな若手社員が増えている。「ゆとり世代」とくくられる彼らは、なぜ育たないのか？成長する者と成長しない者の差はどこにあるのか？彼らが成長する秘訣は何か？本書はそんな疑問に答えるべく、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が成果をまとめた、渾身のリポート。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「成長する自由」からの逃走
  第２章　激しく劣化した職場の学習環境
  第３章　適応する若手社員の大学生活とは？
  第４章　勉強会は「成長の危機」を救えるか？
  第５章　再生のカギは「大学での学び」にあり
  第６章　「若手が育つ社会」へのパラダイムシフト

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  豊田 義博(トヨダ ヨシヒロ)
  １９８３年東京大学理学部卒業後、リクルート入社。就職ジャーナル、リクルートブックの編集長などを経て、現在は、リクルートワークス研究所主幹研究員

• 出版社からのコメント

  まじめで優秀、なのに成長しない。そんな若手社員が増加している。本書は、彼らの世代的特徴、職場環境、大学での経験などを考察し、成長させる方法を提案する。

若手社員が育たない。―「ゆとり世代」以降の人材育成論(ちくま新書) の商品スペック