潜在(ポテンシャル)ワーカーが日本を豊かにする―シニア、主婦(夫)、外国人…多様な働き方が救世主となる [単行本]

潜在(ポテンシャル)ワーカーが日本を豊かにする―シニア、主婦(夫)、外国人…多様な働き方が救世主となる の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　労働力不足に直面する日本（労働力不足は日本経済の屋台骨を揺るがす大問題
  拍車がかかる人材不足
  新しい時代の救世主）
  第２章　豊かになる個人（シニア／「年齢」の概念が変わってきている
  主婦（夫）／家族・職場の理解が活躍に繋がる
  外国人／言葉と文化の壁を乗り越えて活躍する外国人ワーカーたち）
  第３章　豊かになる企業（潜在ワーカーの価値
  変容する働き方と求められるマネジメントの変革
  経営に求められる新たな発想
  ダイバーシティーの発想が地方を救う）
  第４章　新しい働き手にご活躍いただくために（働く理由
  ホームページ活用の重要性を知る
  求人情報に掲載すべき内容
  ＩＴを徹底活用した採用活動
  応募者を顧客に変える面接法）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  武井 繁(タケイ シゲル)
  ＨＲソリューションズ株式会社代表取締役。採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」、雇用管理システム「ハイソル」の企画開発・提供をはじめ、３０００社以上の人事・採用を支援

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