心臓外科医がキャリアを捨ててCEOになった理由(わけ) [単行本]

心臓外科医がキャリアを捨ててCEOになった理由(わけ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  京大医学部卒業後、心臓外科医としてキャリアを歩み、３９歳でメーカーの人工心臓開発チームリーダーに転身。そしてＣＥＯとして世界へ。未来は何歳からでも変えられる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　世界で通用する「仕事力」を磨く（「臨床の現場で救えない命を救いたい」が原点
  「キャリアダウン」と言われた転身　ほか）
  ２　「働く」理由とその原点（自立するために、働く
  いじめを克服した時、とんでもない強さを手に入れた　ほか）
  ３　男のような女にはなるな（評価される女性がやっている６つのこと
  ブレイクスルーは自分で仕掛ける　ほか）
  ４　成功者の資質（どんな相手からも貧欲に学ぶ
  人に好かれる人が絶対的に備えている武器　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  野尻 知里(ノジリ チサト)
  １９５２年愛知県生まれ。大阪府立北野高等学校を卒業したのち、京都大学理学部に入学。京都大学医学部を受験し直し、再入学。その後、小倉記念病院、熊本赤十字病院、東京女子医科大学附属日本心臓血圧研究所などで、心臓外科医としてのキャリアを歩む。１９８６年に医学博士号を取得。同年から１９８９年まで米国ユタ大学に留学。１９９１年よりテルモ株式会社で人工心臓の開発に従事。２００３年に同社米国法人テルモハート社長兼ＣＥＯに就任。日本イノベーター大賞（２００７年）受賞、日経ウーマン「ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００８」で総合ランキング１位、リーダー部門１位。現在は東京大学ＣＯＩ（センター・オブ・イノベーション）研究推進機構で、国民の健康増進を目指す国家プロジェクトの副機構長を務める

• 出版社からのコメント

  心臓外科医→研究者→経営者として、グローバルに道を切り開いてきた著者の「キャリアのブレイクスルーのつくり方」

• 内容紹介

  NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」で大反響！
  京都大学医学部卒業後、女性心臓外科医のトップランナーとしてキャリアを歩み、39歳でメーカーの人工心臓開発のチームリーダーに転身。
  そして米国でCEOとして世界へ。
  「未来は、何歳からでも変えられる」。そのことを、自身の人生をもって証明してきた著者が送る、熱いメッセージ。
  
  【目次】
  introduction　私の“本当のキャリア”は３９歳から始まった
  第１章　世界で通用する「仕事力」を磨く
  第２章　「働く」理由とその原点
  第３章　男のような女にはなるな
  第４章　成功者の資質
  afterword　死ぬまでわくわくしながら、働き続ける
  
  【著者紹介】
  野尻知里（のじり・ちさと）
  京都大学理学部に入学。卒業後の進路が「学校の先生」か、「お茶汲み」しかないという現実にぶつかり、京都大学医学部を受験し直し、再入学。その後、小倉記念病院、熊本赤十字病院、東京女子医科大学附属日本心臓血圧研究所などで、心臓外科医としてのキャリアを歩む。
  1986年に医学博士号取得、同年から1989年まで米国ユタ大学に留学。
  臨床の現場で救えない命を救いたい、という思いから1991年よりテルモ株式会社で人工心臓の開発に従事。
  2003年に同社米国法人テルモハート社長兼ＣＥＯに就任。プロジェクトは４人のメンバーからスタートし、数年後には12カ国約150人の部下を束ねるまでになる。
  日本イノベーター大賞（2007年）受賞、日経ウーマン「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2008」で総合ランキング１位、リーダー部門１位。
  現在は東京大学ＣＯＩ（センター・オブ・イノベーション）研究推進機構で、国民の健康増進を目指す国家プロジェクトの副機構長を務める。
  プライベートでは42歳で出産を経験し、一女の母。本書が初の著書。

• 著者について

  野尻 知里 (ノジリ チサト)
  野尻　知里（ノジリ チサト）
  東京大学COI研究推進機構　副機構長／医学博士
  1952年生まれ。大阪府立北野高等学校を卒業したのち、京都大学理学部に入学。卒業後の進路が「学校の先生」か、「お茶汲み」しかないという現実にぶつかり、京都大学医学部を受験し直し、再入学。その後、小倉記念病院、熊本赤十字病院、東京女子医科大学附属日本心臓血圧研究所などで、心臓外科医としてのキャリアを歩む。
  1986年に医学博士号取得、同年から1989年まで米国ユタ大学に留学。
  1991年よりテルモ株式会社で人工心臓の開発に従事。2003年に同社米国法人テルモハート社長兼ＣＥＯに就任。プロジェクトは４人のメンバーからスタートし、数年後には12カ国約150人の部下を束ねるまでになる。
  日本イノベータ大賞（2007年）受賞、日経ウーマン「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2008」で総合ランキング１位。
  現在は東京大学ＣＯＩ（センター・オブ・イノベーション）研究推進機構で、国民の健康増進を目指す国家プロジェクトの副機構長を務める。
  プライベートでは42歳で出産を経験し、一女の母。

心臓外科医がキャリアを捨ててCEOになった理由(わけ) の商品スペック