300年企業目指すソフトバンクの組織・人事戦略 [単行本]

300年企業目指すソフトバンクの組織・人事戦略 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  孫正義が考える経営・哲学とは？組織・人事から探る成長戦略。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ビジョン―これからの経営戦略
  人事組織―急成長を支える人事部門
  等級制度―根幹をなすミッショングレード制度
  評価制度―ミッショングレード制度を支える三つの評価
  組織―快進撃を支える自立・分散・協調型の戦略的シナジーグループ
  後継者育成１―孫正義バージョン２．０をつくる
  後継者育成２―ソフトバンクアカデミアの講義内容
  採用―独自の思想・仕組みを打ち出す新卒採用
  教育・研修１―強さの秘密は人材育成にあり
  教育・研修２―独自のモバイル・ラーニング環境‐ｅ！Ｃａｍｐｕｓ
  福利厚生―働きがいを支え、充実した育児支援、健康・安全体制
  新規事業提案制度―イノベンチャー精神でさらなる高みを目指す

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  滝田 誠一郎(タキタ セイイチロウ)
  ノンフィクション作家／ジャーナリスト。１９５５年東京生まれ。青山学院大学卒

300年企業目指すソフトバンクの組織・人事戦略 [単行本] の商品スペック