Q&A部下をもつ人のための労働法改正(日経文庫) [新書]

Q&A部下をもつ人のための労働法改正(日経文庫) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  部下をもつ人には、労働法を遵守する重い責任と義務が課せられています。残業時間や有給休暇の管理などを誤れば、犯罪になる場合もあります。本書は、必ず身に付けておかなければならない労働法の知識を解説します。派遣社員の業務区分がなくなる派遣法の改正など、実務上、重要な最新の法改正を解説。職場で起こりがちで、大きなトラブルに発展しかねない問題をＱ＆Ａ方式で取り上げます。どのようなタイミングで、何をすればよいか、実践的な対応方法がわかります。専門的な用語をできるだけ避け平易に記述。労働法になじみのない方でも、必要な知識を短時間で効率よく習得できます。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  労働法改正のポイント
  労働時間・残業を管理する
  休暇を管理する
  さぼる社員、言うことを聞かない社員をただす
  病気の社員、問題行動のある社員に対応する
  セクハラ・パワハラを防ぐ
  人事権者としての責務を果たす
  有期労働者（契約・嘱託など）を管理する
  派遣労働者を管理する
  請負労働者を管理する
  外部の労働組合に対応する

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  浅井 隆(アサイ タカシ)
  弁護士（第一芙蓉法律事務所パートナー）。１９８３年慶應義塾大学法学部卒業、８７年司法試験合格。９０年弁護士登録。２００１年武蔵野女子大学講師（非常勤）。０５年慶應義塾大学大学院法務研究科（法科大学院）講師（非常勤）、０９～１４年同教授、２０１４年同講師（非常勤）

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