LEADERSHIP 2030―リーダーの未来を変える6つのメガトレンド [単行本]

LEADERSHIP 2030―リーダーの未来を変える6つのメガトレンド の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  リーダーシップ開発でグローバルトップのコンサルティング会社が、６つのメガトレンドの嵐をくぐり抜け、組織を導くための「共創型リーダーシップ」を提案する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　帝国と馬糞
  第１章　ロスト・イン・トランスレーション：グローバリゼーション２．０
  第２章　気候変動と資源の欠乏：環境危機
  第３章　個人へのパワーシフト：「個の台頭」と価値の多様化
  第４章　バーチャルな世界で働く：デジタル時代
  第５章　社会の不安定化：人口動態の変化
  第６章　大いなる期待？：技術の融合
  第７章　メガトレンドを加速させる現象、ジレンマ、パーフェクトストーム
  第８章　「見出し」ではなく「脚注」に：共創型（Ａｌｔｒｏｃｅｎｔｒｉｃ）のリーダー
  終章　共創型リーダーシップへの旅

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ヴィエルメッター,ゲオルク(ヴィエルメッター,ゲオルク／Vielmetter,Georg)
  Ｐｈ．Ｄ．。ヘイグループのヨーロッパ経営チームのメンバーであり、リーダーシップ＆タレント領域のリージョナル・ディレクター。組織のエグゼクティブや経営チームとともにリーダーシップ変革に取り組んでいる。また関連のトピックについての執筆や講演活動に従事している。Ｇｅｒｍａｎ　Ｎａｔｉｏｎａｌ　Ａｃａｄｅｍｉｃ　Ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎの元会員であり、Ｇｅｒｍａｎ　Ｓｏｃｉｏｌｏｇｉｃａｌ　ＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎおよびＧｅｒｍａｎ　Ｓｏｃｉｅｔｙ　ｆｏｒ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙの会員。ベルリン在住
  
  セル,イヴォンヌ(セル,イヴォンヌ／Sell,Yvonne)
  Ｐｈ．Ｄ．ヘイグループの英国・アイルランドのリーダーシップ＆タレント領域ディレクター。リーダーシップ・人材開発の活動推進の一環として、リーダーシップに関する幅広い課題について、マスコミへのコメントや講演を提供している。また、エモーショナル・インテリジェンス（ＥＱ）の領域において、ダニエル・ゴールマン、リチャード・ボヤティスとともに研究をおこなっている。ロンドン在住

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