あの会社はなぜ「違い」を生み出し続けられるのか―13のコラボ事例に学ぶ「共創価値のつくり方」 [単行本]

あの会社はなぜ「違い」を生み出し続けられるのか―13のコラボ事例に学ぶ「共創価値のつくり方」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  この本は、価格競争・模倣競争による消耗戦を抜け出したい人のために、マーケティングとチームビルディングの両方を専門にする著者が書いた、「共創チーム」をつくって独自の「共創価値」を生み出すヒント集です。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　孤独な競争を強いられる会社（なぜ１０万円の学習机が多くのメディアに取り上げられるのか？）
  第１章　競争体質から共創体質へ（競争者と共創者
  共創価値の「つくり方」とは）
  第２章　共創価値で「違い」を生み出す会社の実践事例（人気スイーツ店が「がんばらずに５年かけて実現させた」お客さんとの共創プロジェクトとは？
  手元に届かない花火、２０００万円分が５日で完売した理由とは？　ほか）
  第３章　共創チームのつくり方（「チームの成長法則」とは
  共創チームづくりに失敗する３つのパターン　ほか）
  第４章　共創のベイビーステップ―お客さんと遊ぶ（「何から始めたらよいかわからない問題」勃発
  お客さんと遊ぶ３つのコツ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  仲山 進也(ナカヤマ シンヤ)
  楽天株式会社楽天大学学長。仲山考材株式会社代表取締役。「次世代ＥＣアイデアジャングル」主宰。北海道生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。シャープ株式会社を経て、１９９９年に社員約２０名の楽天株式会社へ移籍。初代ＥＣコンサルタントであり、楽天市場の最古参スタッフ。２０００年に「楽天大学」を設立。２００４年、Ｊリーグ「ヴィッセル神戸」の経営に参画。２００７年に楽天で唯一のフェロー風正社員（兼業フリー・勤怠フリーの正社員）となり、２００８年には仲山考材株式会社を設立、Ｅコマースの実践コミュニティ「次世代ＥＣアイデアジャングル」を主宰している

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