金融機関の「女性活躍推進」はこう進めよう [単行本]

金融機関の「女性活躍推進」はこう進めよう [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  彼女たちの悩み、やりがい。本部、男性上司の本音、取組み。経営層の期待、決断。金融機関の女性活躍推進のリアルがここにある。豊富なインタビューと具体的事例が満載の一冊！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１話　女性の力を経営に活かす取組み（「組織としてパラダイムを転換しなければならない、女性活躍推進はそのための原動力になり得るのです」（埼玉りそな銀行社長・池田一義さん））
  第２話　女性活躍の先例を作り続ける取組み（「嫌いな人は作らない。敵は作らない。一緒に仕事をするのに横を向き合っていたのでは、いい仕事ができない」（東和銀行執行役員・伏嶋登志子さん）
  「渉外に男女の差はない。約束を守って、一所懸命相手の話を聞いて、信頼関係を少しずつ築いていくしかない」（東和銀行伊勢崎支店長・北爪功さん）
  「相談相手が大切だと思います。あまり抱え込まずに言える存在がいることが大きい」（東海銀行高崎支店渉外課・茂木蛍さん）　ほか）
  第３話　動き出した女性登用、地域金融機関のチャレンジ（「女の人の良さって真面目なこと。言われたことはキチンとやる。彼女たちは申し訳ないくらい一所懸命やってくれました」（浜松信用金庫きらりタウン支店長・鈴木真由美さん）
  「厳しい収益環境を生き抜くためには、男性と女性を同じ目線で見なければならない」（浜松信用金庫専務理事・鈴木和博さん）
  「世の中の女性活躍推進は彼女たちにとっても追い風。いろいろなチャンスが出てくるので」（多摩信用金庫人事部部長・高橋尚子さん）　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渋井 真帆(シブイ マホ)
  人材育成コンサルタント／作家。１９９４年立教大学経済学部卒業。あさひ銀行（現りそな銀行）に総合職として入行し、法人融資・営業業務を担当。同行を結婚退職後、証券会社に転職し個人富裕層の営業を行う。２０００年に独立し、金融機関や大手企業での研修講師、人材育成コンサルティングのほか、ＴＶ、雑誌でも活動。現在は出身業界である金融業界の女性活躍推進研修、プロジェクト支援に力を注いでいる

金融機関の「女性活躍推進」はこう進めよう [単行本] の商品スペック