プロモート・ユアセルフ―最強のキャリアをつくる働き方 [単行本]

プロモート・ユアセルフ―最強のキャリアをつくる働き方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  強い人脈をつくり最大の結果を出す。全米のベストセラー著者たちが絶賛！

• 目次

  第1章　ミレニアル世代によって“今の職場”が変わる
  第2章　最強のキャリアを手に入れる方法
  第3章　ハード・スキル：職務マニュアル以上の自分になる
  第4章　ソフト・スキル：あらゆるシーンで好印象を残せ
  第5章　オンライン・スキル：ソーシャルメディアを使いこなす
  第6章　過剰にセルフ・プロモートしない
  第7章　上司が昇進に求めるスキル
  第8章　世代を超えた人間関係をつくる
  第9章　仕事の枠を超えて人脈を築く
  第10章　情熱を次の“仕事”に変換する
  第11章　仕事をしながら“新しいビジネス”を始める
  第12章　「上へ行く」か、「横へ動く」か、「まっすぐすすむ」か？

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ショーベル,ダン(ショーベル,ダン／Schawbel,Dan)
  Ｙ世代を対象としたリサーチ／コンサルティング会社、Ｍｉｌｌｅｎｎｉａｌ　Ｂｒａｎｄｉｎｇ（ミレニアル・ブランディング）社の業務執行パートナー。キャリアプランニングのエキスパート。ＥＭＣ、リーボック、テックターゲットなどで８年にわたりマーケティング職を経験。グーグル、フィデリティ、ＩＢＭ、シティグループ、ハーバード・ビジネス・スクール、スタンフォード大学、コーネル大学、マサチューセッツ工科大学を含む一流大学で講演を行うなど、精力的に活動
  
  佐藤 由樹子(サトウ ユキコ)
  英米文学翻訳家。早稲田大学第一文学部ロシア文学専修卒業

• 出版社からのコメント

  「今の仕事」がなくなったとき、あなたは生きていくことができますか――？

• 内容紹介

  強い「人脈」と「仕事観」で
  「今の仕事」を激変させる！
  
  　次々に新しい技術が開発され、ベンチャーが起業されては消えていく昨今、
  ビジネスマンの職場環境は、次のような大きなリスクに直面いています。
  
  ・「今の仕事」が明日もある保証はない
  ・長年磨いたスキルが、突然役に立たなくなる
  ・転職＝平社員からのやり直し
  ・成果主義の名目で、何年働いても待遇は変わらない
  
  　こうしたのリスクによって、多くのビジネスマンは「在職しても、転職しても、独立しても地獄」という、
  無限地獄に陥れられようとしています。
  ここから脱却するためには、仕事観を「ベンチャー化し、起業家的な働き方をする」ことが必要です。
  本書の著者であり、ボストンに拠点を置くキャリアコンサルティング会社「ミレニアル・ブランディング」の代表、
  ダン・ショーベル氏は、「企業家的な働き方」の方法を次のように語ります。
  
  ・「世代」「業種」「性別」を問わない人脈をつくる
  ・ＳＮＳを活用し、「自然と目にとまる」人物になる
  ・１つの分野「だけ」を磨き、そのスペシャリストになる
  ・独立するための経験として「社内で起業」をする
  
  　これらを意識しながら働くことで、
  「社内外でも注目を集め、いつの間にか仕事が舞い込むネットワーク」を作ることができるのです。
  
  本書では、これらを効果的に活用して
  最大の結果を出すための具体的な方法をじっくりと伝授！
  　「キャリアアップしたい」「独立したい」「起業したい」というすべての人に、具体的なスキルと戦略を紹介した一冊です。

プロモート・ユアセルフ―最強のキャリアをつくる働き方 の商品スペック