「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて [単行本]

「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  経済界、大学、文科省が注目する、「成績表」を活用した全く新しい採用手法、唯一の解説書。この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。だから、学生の素顔がわかる！

• 目次

  序　章　エビデンスに基づく面接を
  第１章　成績表を使うと面接が楽になる
  第２章　履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力
  第３章　リシュ面での基本的な質問の仕方
  第４章　リシュ面を簡単に導入する方法
  第５章　採用ノウハウの蓄積
  第６章　履修履歴データベースの構築と利用
  第７章　企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  辻 太一朗(ツジ タイチロウ)
  大学成績センター代表。１９５９年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、１９９９年アイジャスト創業。２００６年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。２０１１年、ＮＰＯ法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称ＤＳＳ）」設立。２０１４年大学成績センター設立

• 出版社からのコメント

  文科省推奨、３大商社ほか大手企業が続々導入！たった５分で学生の真の姿を見抜く「成績表活用面接」の手法を、第一人者が完全解説！

• 内容紹介

  この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。
  だから、学生の素顔がわかる！
  
  成績表を活用する全く新しい採用手法、唯一の解説書｡
  
  単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る
  面接手法のすべてを、これ一冊で解説する。
  
  【「履修履歴」面接からわかる、ビジネスに必須の素養】
  ・低モチベーション化での行動特性
  ・セルフモチベーション能力
  ・適応力
  ・責任感
  ・協調性
  ・リスクに対する行動特性
  ・脚色や準備によらない、素の話し方
  ・物事を構造的に把握し、適切に説明する力　など

• 著者について

  辻 太一朗 (ツジ タイチロウ)
  辻　太一朗（ツジ タイチロウ）
  大学成績センター代表
  大学成績センター代表。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、1999年アイジャスト創業。2006年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称DSS）」設立。2014年大学成績センター設立。著書に『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか？』（東洋経済新報社）などがある。

「履修履歴」面接―導入、質問、評価のすべて [単行本] の商品スペック