外資系企業就職・昇進ストラテジー―アジア出身者が成功するための [単行本]

外資系企業就職・昇進ストラテジー―アジア出身者が成功するための の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  アジア出身者がアメリカ企業で成功（就職・昇進）するためには、文化の違いを乗り越える必要があります。本書では、引っ込み思案な日本人でも実践できるストラテジーを紹介し、外資系企業への就職を目指す大学生から国際ビジネスでの成功を目指す社会人の皆さんまでを応援します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　アジア文化が及ぼす影響（アジア系アメリカ人のルーツ
  「そんなつもりで言ったんじゃないのに！」―職場において文化的価値観がどう影響するか
  企業のダイバーシティー実践に関する動向）
  第２部　天職を見つけて、チャンスをつかむ方法（医者？弁護士？それとも教師？―文化的価値観が職業選択に及ぼす影響
  自分と自分のビジョンを知ってバンブーシーリングを突き破る
  あなたが最適任者：面接攻略法
  人脈作りのコツをマスターする）
  第３部　昇進・出世の秘訣（実践的キャリアアップ戦略
  貴重な人材としての地位を確保し、昇給と昇進を手に入れる）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ヒャン,ジェーン(ヒャン,ジェーン／Hyun,Jane)
  ヒャン・アンド・アソシエイツ創設者兼社長。エグゼクティブコーチ、作家、また大手企業、ＭＢＡプログラム、非営利団体を対象にリーダーシップストラテジストとして活躍。ＪＰモルガン人事部バイスプレジデント、デロイト＆トゥーシュ・ニューヨーク事務所およびリソースコネクションで採用担当ディレクターとしての経歴をもつ。コーネル大学卒業（経済学／国際関係専攻）、ニューヨーク在住
  
  名子 知子(ナゴ トモコ)
  東京都出身。上智大学外国語学部英語科卒業。協栄プロモーション、アンダーソン毛利法律事務所勤務を経て２０００年渡米。三菱信託銀行ニューヨーク支店法務部、米国野村證券フィクスト・インカム・リサーチ勤務を経てフリーランスに転向。金融、法律分野を中心に幅広くビジネス翻訳を手がけている。ニューヨーク在住

外資系企業就職・昇進ストラテジー―アジア出身者が成功するための の商品スペック