IT現場を強くする究極のチームビルディング [単行本]

IT現場を強くする究極のチームビルディング [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  すべてのメンバーが自立・成長する！個人商店から脱却するチーム意識、何でも言い合える安全な場、メンバーが協働する信頼関係、目標に向かう自信と本気。チームが成長し続ける４ステップ。

• 目次

  【第1章】間違いだらけの組織マネジメント
  
  ・他責にしても始まらない
  
  ・チームの成長は4段階ある
  
  
  【第2章】チーム意識
  
  ・なぜ一体感が生まれない？
  
  ・求心力はリーダーが作る
  
  
  【第3章】安全な場
  
  ・顔色をうかがうメンバー
  
  ・本音を言える「場」が救う
  
  
  【第4章】信頼関係
  
  ・あなたは部下や後輩の
  
  ・「宝ものリスト」に入る？
  
  
  
  【第5章】自信と本気
  
  ・高い目標掲げて尻を叩く
  
  ・そんな愚行はリーダー失格
  
  
  【第6章】チーム創りとチームマネジメント
  
  ・カギは相互の助け合い
  
  ・アドバイスがチームを創る
  
  
  
  ※本書は、日経SYSTEMSの2015年4月号から9月号まで掲載した
  「最強のチームビルディング」をベースに加筆・修正したものです。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  斉藤 秀樹(サイトウ ヒデキ)
  アクションラーニングソリューションズ代表取締役／日本チームビルディング協会代表理事。富士通、ＳＩベンダーなどにおいて人材開発部門の責任者、事業会社の経営企画部門、ＫＰＭＧコンサルティングなどの人事コンサルタントを経て、人材組織開発コンサルタントとして独立。アクションラーニングおよびチームビルディングの日本における本格的な企業活用を標榜し、中小から大手企業・外資系企業のコンサルティングを展開している

• 内容紹介

  　本書は、IT現場のチーム創りのノウハウをまとめた1冊です。日経SYSTEMSで2015年4月号から10月号にかけて掲載した人気連載「最強のチームビルディング」をベースに加筆・修正しました。
  チーム創りの流れを「チーム意識」「安全な場」「信頼関係」「自信と本気」という四つのステップに分けて紹介。メンバーの自立と成長を引き出し、チームのパフォーマンスを最大化するテクニックを凝縮しています。

IT現場を強くする究極のチームビルディング [単行本] の商品スペック