藤田元司の情のリーダー学 [単行本]

藤田元司の情のリーダー学 [単行本] の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　指揮官に求められる自己管理法―リーダーの「情」とは、自分を無にすること（「頼まれたら引き受けろ」、人間頼られるうちが華
  リーダーは自分でなるものでなく、人が押し上げてくれるもの　ほか）
  ２　補佐役の育て方・生かし方―コーチを中間管理職として立てよ（コーチは“ほめ育て”するのではなく、“捨て育て”する
  コーチには“案”ではなく“結論”を持ってこさせよ　ほか）
  ３　部下の力を引き出す人材育成法―若い人には、厳しさこそが最大の「情」（若者には、まず「挨拶」から教えろ
  グラブとバットを見れば選手の本質がわかる　ほか）
  ４　強い組織をつくる用兵術―勝つためには「非情」という「情」が必要（チームワークを教える三つのポイント
  一番実力のある選手を叱ることで、周囲に喝を入れる　ほか）

藤田元司の情のリーダー学 [単行本] の商品スペック