労働審判制度その仕組みと活用の実際 改訂版 [単行本]

労働審判制度その仕組みと活用の実際 改訂版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  解雇、降格、賃下げ、未払い残業代。成立の背景から、事例別の申立書の書き方、労働審判に適さないケースについても、まとめて解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１編　労働審判制度の仕組み（労働審判法成立の経緯と意義；労働審判制度の特徴と意義；労働審判制度の仕組み；労働審判の手続）
  第２編　労働審判制の活用（労働審判をどのように活用するのか；典型的な活用例；応用的な活用例；労働審判に適さないケース）
  第３編　他の労働紛争解決システムと労働審判制の選択（他の労働紛争解決システムの概観；様々な裁判外紛争解決システム；訴訟による紛争解決；労働審判性との選択）
  第４編　労働審判申立書の書き方（申立書のとびら；地位確認請求；賃金請求；退職金請求；解雇予告手当請求；時間外・休日労働賃金請求；利益調整型事案）
  巻末資料

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鴨田 哲郎(カモタ テツオ)
  昭和２６年生。昭和５３年弁護士登録（東京弁護士会）。旬報法律事務所所属。平成１４年１１月より１９年１０月まで日本労働弁護団幹事長
  
  君和田 伸仁(キミワダ ノブヒト)
  昭和３８年生。平成４年弁護士登録（第二東京弁護士会）。東京法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。東京労働局紛争調整委員（平成１７年１月～同２２年１２月）。東京大学ロースクール客員教授（平成２２年４月～）
  
  棗 一郎(ナツメ イチロウ)
  昭和３６年生。平成９年弁護士登録（第二東京弁護士会）。旬報法律事務所所属。現在、日本労働弁護団常任幹事。日本弁護士連合会労働法制委員会事務局長

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